Міністерство освіти і науки України опублікувало роз'яснення про оплату праці працівників закладів освіти під час воєнного стану й ведення воєнних дій в Україні.

В ньому зазначено, що  для убезпечення всіх учасників освітнього процесу під час воєнного стану МОН рекомендувало оголосити канікули щонайменше на два тижні. 
У подальшому освітній процес буде залежати від безпекової ситуації в країні. 

Також МОН зазначило, що у випадках, коли в окремі дні заняття не проводяться з незалежних від учителя причин, оплата здійснюється  в порядку і розмірах, визначених Кодексом законів про працю. 

Крім того, МОН та Профспілка, відповідно до Галузевої угоди, рекомендують керівникам установ та закладів освіти забезпечити:

оплату простою працівникам, включаючи непедагогічних та тих, які працюють за сумісництвом, не з їх вини в розмірі середньої її заробітної плати;

оплату праці освітян, коли в окремі дні (місяці) заняття не проводяться з незалежних від них причин із розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації, з дотриманням при цьому умов чинного законодавства;

збереження заробітної плати на період оголошеного карантину і здійснення освітнього процесу у дистанційному режимі, оплати праці за фактично виконаний ними обсяг навчального навантаження.

В доповнення до зазначеного АМУ нагадує, що:
- за ініціативою працівника йому  можна надати щорічну,  соціальну відпустку, або відпустку без збереження заробітної плати.
- у разі нез’ясованих причин відсутності працівника, його табелюють за кодом «НЗ», оплата працівникові за цей час не здійснюється.
Більше роз'яснень про оплату праці під час воєнного стану на офіційному сайті Держпраці.